Указ «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2026 году» президент Узбекистана подписал 24 декабря 2025 года.
Согласно документу (полный текст прикреплен ниже), решение принято для создания условий полноценного отдыха граждан и эффективного использования выходных и праздничных дней, в том числе в целях развития внутреннего и паломнического туризма в рамках программы «Узбекистон буйлаб саёхат кил!».
Дополнительные нерабочие дни
Указом установлены дополнительные нерабочие дни:
в 2025 году
– среда, 31 декабря — для всех работников независимо от режима рабочей недели.
в 2026 году
– для всех работников (независимо от вида рабочей недели):
пятница, 2 января;
четверг, 28 мая;
пятница, 29 мая;
понедельник, 31 августа;
– для работников при шестидневной рабочей неделе дополнительно:
суббота, 3 января;
суббота, 30 мая;
четверг, 31 декабря.
Переносы выходных в связи с совпадением праздников
В указе также отмечено, что в соответствии со статьёй 208 Трудового кодекса в 2026 году предусмотрен перенос выходных дней из-за совпадения праздничных нерабочих дней с выходными:
– праздник «8 Марта — День женщин», приходящийся на воскресенье, переносится на понедельник, 9 марта;
– праздник «Навруз» (21 марта), совпадающий с субботой, переносится на понедельник, 23 марта;
– «9 Мая — День памяти и почестей», совпадающий с субботой, переносится на понедельник, 11 мая.
Эти переносы применяются к работникам с пятидневной рабочей неделей.
При этом указ подчёркивает, что для работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим и организационным условиям (непрерывное производство, ежедневное обслуживание населения, вахтовый метод и другие), перенос выходных дней не производится.
Дополнительный перенос в конце года
Отдельным пунктом предусмотрено, что в 2026 году для работников с пятидневной рабочей неделей выходной день переносится с субботы, 12 декабря, на четверг, 31 декабря.
Как будут выглядеть праздничные периоды в 2026 году
С учётом дополнительных нерабочих дней и переносов выходных, установленных указом президента, в 2026 году формируются следующие продолжительные периоды отдыха.
Новый год — 2026
Выходные продлятся 5 дней — с 31 декабря 2025 года по 4 января 2026 года включительно.
Этот период установлен для всех работников, независимо от режима рабочей недели.
8 Марта — Международный женский день
Выходные составят 3 дня — с 7 по 9 марта.
Понедельник, 9 марта, становится выходным из-за переноса праздничного дня, совпавшего с воскресеньем.
Навруз
Период отдыха — 3 дня, с 21 по 23 марта.
Выходной понедельник, 23 марта, образуется за счёт переноса с субботы.
При этом в 2026 году ожидается совпадение Навруза с Рамазан хайитом, что может повлиять на фактическую конфигурацию праздничных дней в зависимости от официального объявления дат религиозного праздника (в указе об этом ничего нет).
9 Мая — День памяти и почестей
Выходные продлятся 3 дня — с 9 по 11 мая.
Понедельник, 11 мая, становится выходным из-за переноса с субботы.
Курбан хайит
Праздничный период составит 4 дня — с 28 по 31 мая включительно.
Дополнительные нерабочие дни 28 и 29 мая установлены указом президента.
Этот период отдыха распространяется на всех работников, независимо от режима рабочей недели.
День независимости Узбекистана
Выходные продлятся 4 дня — с 29 августа по 1 сентября.
Понедельник, 31 августа, объявлен дополнительным нерабочим днём.
Новый год — 2027
В конце 2026 года формируется ещё один длинный период отдыха — 4 дня, с 31 декабря 2026 года по 3 января 2027 года.
Выходной 31 декабря обеспечен переносом с субботы, 12 декабря, для работников с пятидневной рабочей неделей.