Существует ответственность за принудительный труд, напомнило Министерство юстиции Узбекистана в Телеграм-канале «Правовая информация» в понедельник.
«Принудительный труд – принуждение к выполнению работы под угрозой применения какого-либо наказания», — сообщает ведомство.
В соответствии с Административным кодексом республики, за принуждение к труду налагается штраф в размере от 11 млн. 150 тысячи сумов до 22 млн. 300 тысячи сумов.
Если принудительный труд применяется в отношении несовершеннолетнего, то размер штрафа составляет от 15 млн. 610 тысячи сумов до 22 млн. 300 тысячи сумов.
Однако согласно Трудовому кодексу, не считается принудительным трудом работа, выполнение которой требуется:
- на основании законодательных актов о военной или альтернативной службе;
- в условиях чрезвычайного положения;
- вследствие вступившего в законную силу приговора суда;
- в других случаях, предусмотренных законом (например, при использовании на физических работах лиц, подвергнутых административному аресту).
На фото в лиде: Медработники Узбекистана на уборке.