Немногим менее двух третей, а именно 126 тысяч (59%) из 214 тысяч выпускников вузов 2024 года пока не нашли работу. Об этом депутатам на прошлой неделе сообщил министр занятости и сокращения бедности Узбекистана Бехзод Мусаев.
Одновременно министр сказал, что 41%, или 88 тысяч из 214 тысяч, выпускников вузов текущего года уже приняты на работу через единую национальную систему трудоустройства на основе трудового договора.
В стране, по словам Бехзода Мусаева, на сегодняшний день зарегистрировано 358 тысяч вакансий в 139 тысячах организаций, из них 81 тысяча — в государственных учреждениях, 277 тысяч — в частном секторе. 112 тысяч вакансий требуют наличия высшего образования.
Вакансии распределены следующим образом:
- сфера услуг — 96 тысяч;
- образование — 56 тысяч;
- промышленность и производство — 57 тысяч;
- сельское хозяйство — 48 тысяч;
- строительство — 32 тысячи;
- здравоохранение — 26 тысяч;
- связь и информационные технологии — 7000;
- финансы и страхование — 5000;
- культура — 4000.
Число безработных к началу 2024 года, по официальным данным, составляло 1,3 миллиона. Кроме того, в течение года на рынок труда должны выйти еще 2,4 миллиона человек.
Мнения людей в интернете о том, почему при наличии вакансий выпускники не торопятся устраиваться на работу, разделились — одни встали на защиту выпускников, другие — работодателей. Первые говорят, что не идут на работу из-за мизерной зарплаты на этих вакансиях. Вторые утверждают, что выпускники вузов, «у которых знаний ноль», хотят зарплату не меньше 8,5 миллионов сум (около 670 долларов). По их мнению, «советский ПТУшник, наверное, знал больше нынешних бакалавров и магистров». «И вот таких надо учить заново, отвлекаясь от своей работы», — продолжают они.
Почему же при наличии вакансий почти 60% выпускников вузов пока не трудоустроились? Пишите в комментариях.