На каких условиях может работать студент в Узбекистане?
Согласно статье 77 Трудового кодекса республики, прием на работу допускается с 16 лет. Однако с 15 лет допускается прием на работу для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и нравственному развитию, не нарушающего процесса обучения, в свободное от учебы время — с письменного согласия одного из родителей или одного из лиц, заменяющих родителей.
Согласно пункту 50 положения «О высшем образовании», утвержденном приказом №9 Министерства высшего и среднего специального образования, студентам очной формы обучения в свободное от учебы время — во второй половине дня разрешается работать по трудовому договору, как в самом высшем образовательном учреждении, так и в других организациях.
Студенты вечерней формы обучения также могут работать в свободное от учебы время.
Сколько часов в день может работать студент?
Согласно статье 115 Трудового кодекса, нормальная продолжительность рабочего времени для работника не может превышать 40 часов в неделю. При 6-дневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать 7 часов, а при 5-дневной рабочей неделе — 8 часов.
К тому же, согласно статье 128 кодекса, продолжительность ежедневного отдыха между окончанием работы и ее началом на следующий день (в смену) не может быть менее 12 часов.
В случае соблюдения вышеуказанных требований, нет запрета на работу студента на полной ставке.
При соблюдении вышеперечисленных требований трудового законодательства, студенту разрешается работать в свободное от учебы время по совместительству на основном месте работы или в другой организации. При приеме работу по совместительству предоставляется справка с основного места работы.
В случае если студент не достиг 18-летнего возраста, ему запрещается работать по совместительству.
Засчитывается ли в трудовой стаж период обучения в вузе?
Согласно пункту «е» статьи 37 закона Узбекистана «О государственном пенсионном обеспечении граждан», периоды очного обучения в вузах, аспирантуре, базовой докторантуре, докторантуре и клинической ординатуре, в том числе за границей, засчитываются в стаж работы при исчислении пенсии.
Данные периоды засчитываются в стаж работы при наличии общего стажа работы не менее 7 лет.
Лицам, ставшим инвалидами, данные периоды засчитываются в стаж независимо от продолжительности стажа.
Выбрали? Намного больше вариантов выгодного сотрудничества с моим сайтом по ссылке здесь или сразу звоните на +998946524576 или пишите kozlovayepuz@gmail.com.